Business Mobilfunk
neu gedacht

Hybrid-Workplace-Setups für Sie & Ihr Team.
  • Ein Vertrag, eine Rufnummer.
    Bis zu 3 SIM-Karten inklusive.
  • Mehrere Geräte im Bundle.
    Wählen Sie bis zu 3 Geräte für Ihr Paket. Kombinieren Sie 5G-Premium-Smartphones und -Router flexibel nach Bedarf.
  • Grenzenlos verbunden.
    Unlimitierte Internet- und Telefonflat, für alle Geräte parallel. Überall nahtlos verbunden – beruflich wie privat.

Passt JobFunk?

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

IT & Infrastruktur

  • Diensthandy & Apps: Sie benötigen smarte Diensthandys für die Erreichbarkeit Ihres Teams und spezifische Firmen-Apps?
  • Flexible Arbeitsorte: Ihr Team arbeitet im Homeoffice, im Zug oder auf Montage und braucht überall stabiles WLAN-Internet für alle Endgeräte?
  • Sofort- & Backup-Internet: Sie brauchen sofortiges Internet an Standorten ohne Kabelanschluss oder eine ausfallsichere LTE/5G-Backupleitung für Ihr Büro?
  • Device-as-a-Service: Sie suchen moderne DaaS-Geräte inklusive Versicherung, Vorkonfiguration und vollem Gerätemanagement?
  • Sicheres Netzwerk: Sie möchten unsichere öffentliche Hotspots meiden und Firmennetzwerke nativ über 5G absichern?

HR & Mitarbeiter-Benefits

  • Employer Branding: Sie suchen nach einem modernen Benefit, um sich im Recruiting stark von der Masse abzuheben?
  • Mitarbeiterentlastung: Sie wollen Ihr Team finanziell unterstützen, indem private Internet- und Mobilfunkkosten komplett entfallen?
  • Steuerfreier Vorteil: Sie möchten staatliche Förderungen (§ 3 Nr. 45 EStG) für maximalen Netto-Vorteil ohne Renteneinbußen nutzen?

Das JobFunk-Abo

Simpel. Smart. In einem Paket.

Unlimited 5G & EU-Roaming

Business-Flatrate (unlimitiertes Internet & Telefonie) inkl. 3 Multi-SIM-Karten und 128 GB EU-Roaming.

5G-Smartphone

Premium-Smartphones (Apple, Google, Samsung) – optional vorkonfiguriert für den sofortigen geschäftlichen Einsatz.

5G-Router

Leistungsstarker WLAN-Router als DSL-Ersatz. Inklusive Multi-SSID für die strikte Trennung von Berufs- & Privatdaten.

Shared Connectivity

Nahtlose Verbindung: Das 5G-Netz von Router und Smartphone versorgt auch Laptops, Tablets und Drucker über WLAN-Tethering.

Der Win-Win-Faktor

Für Sie & Ihr Team.

Für das Unternehmen

  • OPEX statt CAPEX: Keine hohen Einmalkosten. Die monatliche Leasing-Rate ist zu 100 % als Betriebsausgabe absetzbar.
  • IT-Security by Design: Natives 5G eliminiert die Gefahr öffentlicher WLAN-Hotspots und kann teure VPN-Infrastruktur einsparen.
  • Volle Skalierbarkeit: Einfache Übertragbarkeit der Hardware und Abos bei Personalwechsel oder Fluktuation.
  • Full-Service & Lifecycle: Wir übernehmen die Logistik, Vorkonfiguration (Zero-Touch) und am Ende die DSGVO-konforme Datenlöschung.

Für Ihre Mitarbeiter

  • Gehalts-Hebel: Die steuerfreie Überlassung (§ 3 Nr. 45 EStG) bringt einen direkten Netto-Vorteil von ca. 50 € im Monat.
  • Kein Rentenverlust: Das Abo gilt als echter Benefit „on top“ – komplett ohne schädliche Gehaltsumwandlung.
  • Premium-Privatnutzung: Hochwertige Flaggschiff-Hardware und unlimitierte Flatrates sind ausdrücklich für die private Nutzung freigegeben.
  • Echtes Plug & Play: Kein Technikerbesuch, kein Bohren, keine Kabelverlegung – Hardware auspacken und sofort nahtlos verbunden sein.

Mehr JobFunk-Abos?

Alle Abos im Überblick oder individuell zusammenstellen.

Hersteller bevorzugt?

Filtern Sie direkt nach Ihren Favoriten.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Da die Hardware im OPEX-Mietmodell bereitgestellt wird, sind die festen monatlichen Leasing-Raten als Betriebsausgaben zu 100% sofort voll absetzbar. Im Gegensatz zu hohen Anschaffungskosten (CAPEX) schont dieses Modell die Liquidität Ihres Unternehmens nachhaltig.

Da die 5G-Verbindungen nativ privat und verschlüsselt sind, wird das Sicherheitsrisiko durch ungeschützte private Heim-Router (Shadow IT) oder öffentliche Hotspots vollständig eliminiert. Im Gegensatz zur Nutzung öffentlicher WLAN-Zugänge kann auf einen zusätzlichen, komplexen VPN-Zwang verzichtet werden. Dies vereinfacht Ihre IT-Infrastruktur und reduziert Kosten.

Die stationäre Einheit verfügt über eine Multi-SSID-Funktion am Router (z. B. eine separate SSID oder Gast-WLAN). Dies ermöglicht eine strikte, saubere und datenschutzkonforme Trennung von Berufs- und Privatdaten im Homeoffice.

Das Abo verwandelt notwendige IT-Kosten in einen spürbaren Netto-Vorteil von ca. 50 € monatlich. Da die Hardware und das unlimitierte 5G-Internet steuerfrei überlassen werden (§ 3 Nr. 45 EStG), kann das Team private Verträge kündigen und bares Geld sparen. Für Sie als Arbeitgeber ist es ein hocheffizientes Werkzeug zur Mitarbeiterbindung mit maximalem Return-Of-Invest für Ihr Employer Branding.

Sie erhalten einen zentralen Business-Vertrag mit echtem, unlimitiertem 5G-Datenvolumen. Über eine Multi-SIM-Technologie mit insgesamt 3 inkludierten SIM-Karten werden Router, Smartphone und ggf. ein drittes Gerät simultan versorgt – inklusive 128 GB/Monat EU-Roaming.

Da der Netzausbau regional variiert, kann keine pauschale Garantie für Höchstgeschwindigkeiten gegeben werden. Für maximale Sicherheit empfehlen wir Ihnen dringend, vorab einen einfachen Speedtest des gewählten Netzes an Ihrem primären Einsatzort durchzuführen.

Nein. Die Telefonie ist direkt im Mobilfunkvertrag integriert. Sie sparen sich Anschaffung, Lizenzen und Wartung für herkömmliche Telefonanlagen.

Der Aufwand ist minimal, da wir die bürokratische Kostenfalle manueller Abrechnungen einzelner privater Internetanteile komplett eliminieren. Zudem übernimmt unser Partner Herweck AG das gesamte Logistik-, Vorkonfigurations- und Asset-Management per Zero-Touch-Deployment (d. h. die Geräte werden vorkonfiguriert und sofort einsatzbereit) direkt an die Privatadresse Ihrer Mitarbeiter versandt.

Unser Partner Herweck übernimmt die gesamte Abwicklung des Schadensmanagements, wodurch ein sofortiger Ersatz für defekte Hardware sichergestellt wird. Am Ende des Lebenszyklus der Hardware erfolgt eine zertifizierte, DSGVO-konforme Datenlöschung.

Das JobFunk-Abo bietet hervorragende Skalierbarkeit. Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen, können die Abos innerhalb der Laufzeit flexibel auf neue Kollegen im Unternehmen übertragen und umverteilt werden.

Das Abo wandelt notwendige IT-Kosten in einen hochattraktiven Netto-Vorteil für die Belegschaft um. Anstatt einer teuren Brutto-Gehaltserhöhung bietet es Unternehmen einen sichtbaren, nettowirksamen Anreiz mit einem gigantischen Return-Of-Invest für das Recruiting und die Mitarbeiterbindung.

Absolut. Wir unterstützen die Portierung Ihrer bestehenden Büronummern nahtlos in das neue System.

Ja, das Set enthält eine EU-weite Telefonflatrate für Gespräche innerhalb der EU und aus Deutschland ins EU-Ausland.

Ja. Die Erlaubnis zur privaten Mitnutzung des Unlimited-Internets ist ein hochattraktiver Benefit zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.